凌晨四點的醫(yī)院手游下載

凌晨四點的醫(yī)院（com.fy.yz2）是一款模擬經(jīng)營類醫(yī)院手游，在游戲中你要合理的去分配醫(yī)生和護士，合理的去分配金錢，讓醫(yī)院更好，及時的去處理各種案件，而且還有超多真實的模擬內(nèi)容就在這里等你哦，有喜歡玩模擬經(jīng)營的朋友千萬不要錯過了，趕快來007游戲網(wǎng)進行下載吧！

游戲介紹

凌晨四點的醫(yī)院游戲下載是一款非常有趣和富有挑戰(zhàn)的模擬經(jīng)營類游戲。在現(xiàn)代社會中，隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展和人們健康意識的提高，醫(yī)院的地位和作用越來越重要。而在游戲中，我們可以體驗到管理一個醫(yī)院的快樂與挑戰(zhàn)。在游戲中，我們可以體驗到管理醫(yī)院的快樂和困難，鍛煉自己的管理能力和應變能力。如果你對醫(yī)院管理感興趣，不妨來試試這款游戲！

凌晨四點的醫(yī)院攻略

一、【一級丙等】升【一級乙等】階段

1、這個階段主要是解鎖建筑和前9個疾病，按部就班的解鎖就行了（建筑和疾病可以解鎖的時候建筑上會有小紅點提示，注意觀察），唯一要注意的是招了醫(yī)生過后別忘了去門診部里面分配醫(yī)生精力，保證門診部的掛號率達到100%，不然會扣醫(yī)院聲望的（可以點擊醫(yī)院聲望圖標那里查看）。

2、此階段每個科室基本只需要一個醫(yī)生就夠了，不要盲目的招很多醫(yī)生把自己拖死（你說你招那么多醫(yī)生，都沒事兒做，白拿你工資，你開心嗎？）。

3、解鎖完住院部后，記得給有住院病人的住院部分配點醫(yī)生去治療，具體分配多少就看住院病人的數(shù)量了，1個病人分配1點精力值。

4、此階段月利潤指數(shù)基本都是負的，解鎖完所有建筑（除了檢驗樓和急診部）且每個科室解鎖兩種疾病后利潤指數(shù)才開始為正。

5、此階段不需要培訓醫(yī)生、不需要使用獵頭招高職稱醫(yī)生。

小技巧：此階段可以去社交里面領(lǐng)取其它醫(yī)院的升級紅包，可以領(lǐng)幾百萬！！！你還說前期缺錢花嗎？？

二、【一級乙等】升【二級甲等】階段

這個階段主要還是熟悉醫(yī)生的精力分配，很多同學不知道怎么才算合理的分配精力，我在這里大概講一下：

1、先解釋一下兩個名詞，門診的“掛號率”指的是每天來醫(yī)院的病人有多少掛到號了的，掛號率低就說明你門診醫(yī)生精力分配太少了，病人都掛不到號；住院的“治療率”指的是住院病人得到醫(yī)生治療的比例（注意和住院的治愈率分開，治愈率是指病人出院時有多少是被治愈了的，只有治愈了你才能收錢），治療率低就說明你住院部醫(yī)生精力分配太少了。

2、門診里面每1個病人需要消耗1點門診醫(yī)生精力，因此你看門診每天來多少個病人你就應該分配多少醫(yī)生精力在門診，最終讓門診的掛號率達到100%就行了。相對應的，住院部里面每1個病人需要消耗1點住院部醫(yī)生精力，住院部治療率也需要達到100%。

3、每個職稱的醫(yī)生應該分配多少精力的問題，這里需要先說一下低職稱醫(yī)生是只能接診和治療低級疾病的，高職稱醫(yī)生能接診和治療高級-低級的疾病，具體而言：住院醫(yī)生能接診和治療1-3級疾病、主治醫(yī)生1-6級、副主任醫(yī)生1-9、主任醫(yī)生1-12級，因此在分配醫(yī)生精力的時候盡量讓每個職稱的醫(yī)生接診和治療他最擅長的疾病（雖然主任醫(yī)生能治療1-3級疾病，但是你讓一個主任醫(yī)生去治療感冒，怕是連工資都賺不回來…），具體就是讓住院醫(yī)生接診和治療1-3級疾病、主治醫(yī)生4-6級、副主任醫(yī)生7-9、主任醫(yī)生10-12級。

4、有同學說我給門診分配精力后明明掛號上限大于了今日病人數(shù)，為啥掛號率還是沒到100%呢？這就是因為你分配的精力大多都是低級醫(yī)生的精力，高級醫(yī)生分配到門診的精力不夠?qū)е赂呒壖膊〉牟∪烁�本沒掛到號，這個你可以點開門診查看每種疾病病人的掛號詳細數(shù)據(jù)。

5、還有同學說我剛給門診分配好精力，住院不夠了；給住院分配好精力，門診又不夠了。這就代表你醫(yī)生數(shù)量不夠了，該招聘、培訓醫(yī)生了。

6、二級丙等后開放專利研發(fā)，獲得專利后可獲得大量資金，這是游戲中期主要的收入來源之一。

三、【二級甲等】升【三級丙等】階段（140W利潤指數(shù)攻略）

相信很多同學都是卡140W利潤指數(shù)條件的，更有同學說140W利潤指數(shù)根本達不到，說我是故意坑玩家的，我真是比竇娥還要冤啊！！！

1、還是精力分配問題，這個時候好多同學還沒搞清楚精力分配的原則，要么門診掛號率長期爆紅，要么住院治療率長期爆紅，這都導致每天治愈病人數(shù)量暴跌，收入自然就低了。

2、需要精簡醫(yī)生數(shù)量和職稱，不少同學在這個時候招了很多醫(yī)生、培養(yǎng)了很多高級職稱醫(yī)生導致自己每個月工資支出嚴重超標，利潤指數(shù)自然而然就低的不行。這里給個參考，醫(yī)生每個月工資支出在80w左右比較正常，超太多了自己看看是醫(yī)生數(shù)量多了還是高職稱醫(yī)生多了（參考第二條攻略）。

3、護士和檢驗師非常重要！！！這么說吧，沒有護士和檢驗師，二級甲等的最高利潤指數(shù)只70W，有護士和檢驗師，最高利潤可以達到190W！！護士和檢驗師的數(shù)量、職稱配置和醫(yī)生的配置相似，在能護理或檢驗完所有病人的情況下，數(shù)量越少越好。其中，護士和檢驗師與疾病等級也有對應關(guān)系，點擊某個具體的護士和檢驗師查看就行，治愈率提升或診斷率提升顯示“-”的就是他不能護理或檢驗的。護士和檢驗師的工資每個月在18w左右比較正常。

4、急診部一定要擴建呀，我發(fā)現(xiàn)很多同學以為急診部增加的那點病人數(shù)量不重要然后就不擴建，最后問題就出在這里。急診部基礎(chǔ)加成比例由2%提升到4%，看起來只提升了2個點，但算上值班醫(yī)生的加成，最大就是從12%提升到了24%呀，對利潤提升可是相當大的！

5、三級丙等后開放專家聯(lián)合會診，完成會診可獲得大量資金，這是游戲后期主要的收入來源之一。

四、【三級甲等】升【三級特等】階段

升三級特等都通關(guān)了，這里只提醒一點，三級甲等后開放主任醫(yī)生院士評選資格，其它的我就不寫了…后面如果太多了卡這里我再來寫。

凌晨四點的醫(yī)院手游玩法

1、這些事件將對醫(yī)院的聲譽和收入產(chǎn)生影響，玩家需要及時處理；

2、玩家還需要與其他醫(yī)院競爭，爭奪患者資源，增強醫(yī)院的競爭力；

3、大量的醫(yī)生可供選擇，允許玩家自由分配和選擇相應的角色值班，面臨所有挑戰(zhàn)！

凌晨四點的醫(yī)院手游亮點

1、真實模擬醫(yī)院管理，讓玩家更深入地了解醫(yī)院運營的各個方面；

2、精細的文字描述讓玩家感受到醫(yī)院里的緊張和壓力；

3、獨特的游戲體驗讓玩家在游戲中體驗成為醫(yī)院經(jīng)理的感覺！

凌晨四點的醫(yī)院手游內(nèi)容

1、充分利用文字游戲的優(yōu)勢，讓玩家在游戲中充分想象和體驗；

2、真實模擬醫(yī)院管理，讓玩家在游戲中學習到許多關(guān)于醫(yī)院管理的知識；

3、多樣化的游戲模式和任務讓玩家在游戲中充分體驗醫(yī)院管理的復雜性！

凌晨四點的醫(yī)院手游測評

1、畫面風格簡約而清晰，將每個數(shù)值都展示得一覽無余，讓玩家能夠快速而順暢地管理經(jīng)營，享受舒適的視覺盛宴。

2、擁有海量的科室類型，每一個都擁有獨特的用途，讓你自由發(fā)展經(jīng)營，治療更多不同病患，開拓無盡的醫(yī)療可能。

3、除了常規(guī)科室，你還可以體驗門診、住院、檢驗等與現(xiàn)實完全相符的部門，選擇豐富的內(nèi)容，挑戰(zhàn)不止一種玩法。